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#1724440

Constantino ajuizou reclamação contra o seu ex-empregador requerendo o pagamento de horas extras e diferença salarial em razão de desvio funcional. A empresa foi citada, apresentou defesa com documentos e, no dia da audiência designada, se fez representar por Benício, um empregado terceirizado da área de vigilância que começou a trabalhar nas instalações do réu após a saída de Constantino. O autor se insurgiu contra esta situação, requerendo a aplicação da revelia ou, no mínimo, da confissão.


Considerando os fatos descritos e a previsão contida na CLT, assinale a afirmativa correta.

  • Na Justiça do Trabalho o preposto precisa ser empregado daempresa, daí porque irregular a situação.
  • Nenhuma irregularidade há no fato de o preposto serempregado de uma terceirizada, devendo a audiênciaprosseguir normalmente.
  • A CLT é omissa a respeito, cabendo ao juiz decidir, mas seentender pela irregularidade deverá conceder prazo parasanar o vício.
  • O preposto poderá ser um terceirizado, desde que tenhavivenciado os fatos sobre os quais irá depor.
  • Desnecessário que o preposto seja empregado, mas precisaser contemporâneo ao reclamante na empresa para que assuas declarações sejam aceitas.
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