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#2100878

A testemunha de um processo laboral está litigando, em outra demanda, contra o mesmo empregador. Nesse caso, a testemunha

  • é suspeita, e seu depoimento não deve ser tomado
  • é suspeita, podendo ser ouvida apenas como informante.
  • está impedida de depor em função do presumido inte- resse na causa
  • age com má-fé, devendo ser condenada a pagar multa
  • poder depor, não havendo presunção de suspeição.
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