Em razão do princípio da primazia da realidade a prova
testemunhal é de grande relevância ao Processo do Trabalho.
Conforme sistemática adotada pela Consolidação
das Leis Trabalhistas, nos procedimentos sumaríssimo,
ordinário e inquérito para apuração de falta grave, a quantidade
máxima de testemunhas por parte é, respectivamente,
de
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