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#3476301

Carência é o tempo mínimo necessário para que o segurado possa receber um benefício previdenciário. De acordo com a Lei, alguns benefícios dependem de carência e outros, não.
Das situações abaixo indicadas, assinale aquela que contempla um benefício que não exige carência.

  • Maria, que é dona de casa e pretende receber salário-maternidade.
  • João, que é empregado num restaurante, pai de uma criança de 10 anos de idade e pretende receber salário-família.
  • Denise, que é titular de uma empresa e pretende receber auxílio por incapacidade temporária comum (previdenciário).
  • Carlos, empregado que recebe um salário mínimo, foi condenado a oito anos de prisão em regime fechado e pretende que seus dependentes recebam auxílio-reclusão.
  • Janusa, empregada de um laboratório e que possui doença degenerativa em estado avançado e irreversível, que pretende receber aposentadoria por incapacidade permanente.
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