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#1993169

O advogado Hércules pretende fundamentar uma tese na petição inicial de reclamatória trabalhista utilizando o ditame segundo o qual, ainda que haja mudanças vertiginosas no aspecto de propriedade ou de alteração da estrutura jurídica da empresa, não pode haver afetação quanto ao contrato de trabalho já estabelecido. Tal valor está previsto no princípio de Direito do Trabalho denominado

  • razoabilidade.
  • disponibilidade subjetiva.
  • responsabilidade solidária do empregador.
  • asserção empresarial negativa.
  • continuidade da relação de emprego.
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