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#2381101

Em relação às normas coletivas,

  • os efeitos de uma convenção coletiva de trabalho só alcançam os associados dos sindicatos convenentes.
  • o acordo coletivo de trabalho é ajustado entre um grupo de empregados e uma ou mais empresas, à revelia dos sindicatos representativos das categorias profissional e econômica.
  • o prazo de duração do acordo coletivo de trabalho é sempre menor do que o da convenção coletiva de trabalho.
  • as convenções e os acordos coletivos de trabalho somente têm vigência após a homologação de seu conteúdo pelo Ministério do Trabalho.
  • as convenções e os acordos coletivos de trabalho entrarão em vigor três dias após a data de entrega dos mesmos no Ministério do Trabalho.
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