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Anulada / Desatualizada
#2756010

. Conforme dispõe expressamente a C.L.T., considera-se trabalho em regime de tempo parcial aquele

  • realizado em meio período do dia.
  • inferior a quarenta horas semanais.
  • cuja duração não exceda a vinte e cinco horas semanais.
  • cuja jornada não seja superior a vinte horas semanais.
  • assim definido de comum acordo entre empregado e empregador.
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