A O empregado afastado para tratamento de embriaguez habitual não presta serviços, mas recebe salários e tem o período de afastamento contado como tempo de serviço.
B Na situação apresentada, o empregado afastado não presta serviços, não recebe salários, mas o período de afastamento é computado como tempo de serviço.
C suspensão tem início desde o primeiro dia do afastamento para tratamento do alcoolismo.
D Quanto aos seus efeitos, a situação apresentada se assemelha à suspensão.
E Quanto aos seus efeitos, a situação descrita se assemelha ao afastamento devido a acidente de trabalho.