Cadernos de Questões

Provas Favoritas

Filtros Salvos

Interrupção e suspensão do contrato de trabalho

Foram encontradas 453 questões.
#2578201
Direito do Trabalho: Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego, Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego, Interrupção e suspensão do contrato de trabalho
2018 VUNESP Câmara de São Joaquim da Barra - SP
Encarregado de Recursos Humanos

As faltas ao serviço, conforme dispõe a CLT, podem implicar em reduções no gozo de férias do empregado. Dessa forma, é correto afirmar que as férias terão

  • 30 dias corridos, no caso de haver a ocorrência de não mais que 10 faltas.
  • 18 dias corridos, no caso de haver a ocorrência de 24 a 32 faltas no período de contagem das férias.
  • 22 dias corridos, no caso de haver a ocorrência de 15 a 23 faltas.
  • 18 dias corridos, no caso de haver a ocorrência de 33 a 48 faltas.
  • 24 dias corridos, no caso de haver a ocorrência de 6 a 14 faltas no período de contagem das férias.
Fale com IAgo
IAgo - Assistente IAProva
IA
Olá! Sou o IAgo, seu assistente aqui no IAProvatec 😊
Veja como posso te ajudar:
Agora