A Decretos, portarias e acordos coletivos de trabalho são fontes autônomas do direito do trabalho.
B Sentenças normativas, convenções coletivas de trabalho e jurisprudência são fontes heterônomas do direito do trabalho.
C Portarias, sentenças normativas e convenções internacionais são fontes heterônomas do direito do trabalho.
D A CF, os acordos coletivos de trabalho e a CLT são fontes autônomas do direito do trabalho.
E Convenções internacionais, decretos e convenções coletivas de trabalho são fontes heterônomas do direito do trabalho.