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Anulada / Desatualizada
#2342892

Uma empregada doméstica que havia firmado contrato de trabalho temporário recebeu o resultado positivo de seu teste de gravidez e não fez qualquer comunicação ao seu empregador. Trinta e cinco dias depois, antes do término do contrato de trabalho, ela foi demitida, sem justa causa.


A partir dessa situação hipotética, assinale a opção correta.

  • A garantia da estabilidade em razão da gravidez não se aplica à empregada, porque ela fora admitida mediante contrato por tempo determinado.
  • Não estava garantida à empregada gestante a estabilidade; ela deveria ter comunicado a gravidez ao empregador
  • O desconhecimento da gravidez pelo empregador não afasta as garantias decorrentes da estabilidade.
  • A garantia à estabilidade em razão da gravidez não se aplica a empregadas domésticas.
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