A impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo imediatamente, sob pena de infringência ao princípio da primazia da realidade.
B impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo imediatamente, em razão da extinção do fato gerador da equiparação salarial.
C impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, respeitando o prazo de seis meses previsto na CLT.
D não impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, sob pena de infringência ao princípio da irredutibilidade salarial.
E impede que o empregado continue recebendo o salário equitativo, respeitando o prazo de doze meses previsto na CLT.