Sérgio trabalha em uma empresa desde 2021, e na convenção
coletiva da sua categoria foi estipulado o pagamento do adicional
de 40% sobre as horas extras. Sérgio não concorda com essa
previsão, pois a Lei determina que o adicional aplicado na
sobrejornada precisa ser de, no mínimo, 50%. Por isso, pretende
judicializar a questão para ver declarada nula a cláusula
normativa e receber a diferença sobre o percentual que lhe é
pago sobre as horas extras.
Considerando os fatos narrados e a previsão contida na CLT,
assinale a afirmativa correta.
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