A convenção coletiva de determinada categoria tem vigência por
2 anos, e seu termo final ocorrerá em 10 de julho de 2023. Essa
norma coletiva trouxe várias vantagens, entre as quais cesta
básica mensal e plano de saúde. Entretanto, o sindicato patronal
já informou que não manterá esses benefícios e que, quando
chamado, participará das rodadas de negociação para uma nova
convenção mas permanecerá silente, levando a crer que a
situação será levada ao Poder Judiciário.
Considerando os fatos narrados e os termos da CLT, assinale a
opção que indica o período no qual o dissídio coletivo deverá ser
instaurado para que o novo instrumento possa ter vigência no dia
imediato ao termo final da norma atual e não gerar prejuízo aos
trabalhadores.
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