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Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

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#2014105
Direito do Trabalho: Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego, Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
2014 FCC TRT - 2ª REGIÃO (SP)
Técnico Judiciário Área Administrativa

Raquel, empregada da empresa Confecções Linda Morena Ltda., durante o período aquisitivo de férias, faltou 16 dias injustificadamente ao serviço. Nesse caso, considerando o disposto na CLT, a empregada

  • terá direito a 24 dias úteis de férias.
  • terá direito a 18 dias corridos de férias.
  • não terá direito ao gozo de férias.
  • terá direito a 18 dias úteis de férias.
  • terá direito a 24 dias corridos de férias.
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