A terá direito a férias.
B não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 30 dias de sua saída.
C não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 15 dias de sua saída.
D não terá direito a férias tendo em vista que a readmissão ocorreu após 10 dias de sua saída.
E só terá direito se existente em norma coletiva aplicada a categoria e em vigência quando da saída do empregado.