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Anulada / Desatualizada
#2706114

O repouso semanal remunerado

  • não incide no cálculo de indenização por acidente do trabalho.
  • é computado pelo triplo do valor normal do salário.
  • é devido ao vendedor pracista, remunerado mediante comissão.
  • deve sempre ser computado no pagamento de indenização na hipótese de despedida sem justa causa.
  • deve, preferencialmente, ser fixado aos domingos, ficando ao livre arbítrio do empregador estipulá-lo em outro dia da semana.
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