A não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de dez dias do salário.
B integrará sempre a remuneração do empregado, em razão da natureza jurídica dos abonos em geral.
C não integrará, em nenhuma hipótese, a remune- ração do empregado, tratando-se de exceção prevista na Consolidação das Leis do Trabalho.
D não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de vinte dias do salário.
E não integrará a remuneração do empregado, desde que não excedente de quinze dias do salário.