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Considerando-se o disposto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as férias

  • devem ser convertidas na razão de 1/3 em dinheiro, se tal conversão atender aos interesses do empregador.
  • devem ser comunicadas ao empregado, por escrito, com antecedência de, no mínimo, 30 dias.
  • devem ser pagas com base na remuneração devida ao empregado durante o período aquisitivo.
  • podem ser pagas ao empregado até o quinto dia útil após a sua concessão.
  • podem ser concedidas, como regra geral, em dois períodos.
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