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#3538240

De acordo com o artigo 130 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), após cada período de 12 meses de contrato de trabalho, o empregado tem direito a:

  • Receber um abono salarial no valor de um salário-mínimo.
  • Escolher livremente a quantidade de dias de férias que deseja tirar.
  • Férias proporcionais ao tempo trabalhado, conforme a quantidade de faltas.
  • Folgas remuneradas somente aos finais de semana.
  • Redução da jornada de trabalho pela metade no mês seguinte.
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