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#2186346

NÃO pode ser considerado trabalhador avulso aquele que, sem vínculo empregatício, mas com a intermediação do sindicato ou do órgão gestor de mão-de-obra, trabalha para diversas empresas:

  • como ensacador de cacau.
  • como prático de barra em porto.
  • na indústria do sal.
  • na estiva de mercadorias, de qualquer natureza, inclusive carvão e minério.
  • associado a cooperativa que, nessa qualidade, desenvolve serviços a terceiros.
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