A pessoalidade e a subordinação jurídica do trabalhador, não se cogitando de onerosidade nos casos de interrupção.
B prévia anotação na carteira de trabalho e previdência social.
C manifestação expressa, não se admitindo o ajuste tácito.
D subordinação jurídica do trabalhador e a onerosidade.
E subordinação jurídica e a pessoalidade do empregado e do empregador.