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#2768723

As despesas resultantes da transferência do empregado devem ser pagas

  • exclusivamente pelo empregador.
  • exclusivamente pelo empregado.
  • pelo empregador, desde que haja no contrato de trabalho condição de transferibilidade.
  • pelo empregado apenas nos casos expressamente previstos em lei e pelo empregador nos demais casos em geral.
  • metade pelo empregado e metade pelo empregador.
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