Nas questões práticas em que é exigido o cálculo com salário mínimo, considere o valor de R$ 900,00. Para o cálculo das horas extras, a hora extraordinária terá um acréscimo sobre a hora normal equivalente ao percentual mínimo exigido pela Constituição Federativa da República Brasileira.
Um empregador pagou R$ 2.000,00 a menor em cada um dos meses de outubro e novembro. Sendo os fatores de correção 1,000645 e 1,000000 para os valores devidos nos meses de outubro e novembro, respectivamente. O valor pago em novembro, para quitar essa diferença, foi:
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