A definir novas metas, buscando maximizar o investimento financeiro da organização.
B aprimorar os mecanismos de controle e definição de responsabilidades, de maneira a evitar retrocessos e substituição de funcionários inadequados.
C ampliar os objetivos anteriormente definidos, de forma a adequá-los ao novo momento institucional.
D rever as funções e a cadeia escalar, incorporando novas especializações e habilidades do capital intelectual.
E monitorar o progresso para se assegurar de que a empresa se comporta de modo a realmente alcançálos no período programado.