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#2818987

Para reconhecer as competências essenciais de uma empresa, é necessário compreender porque ela alcança resultados superiores e quais são as capacidades distintivas que sustentam tais resultados.

As características principais das competências essenciais são:

  • abrangência corporativa, estabilidade no tempo elocuscompetitivo
  • objetividade, automatização e coletivismo
  • automatização, instabilidade e regionalidade
  • apropriabilidade, regionalidade e foco em estratégias
  • transferibilidade, capacidade de agregação e inimitabilidade
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