A Manter objetivos e metas inalterados.
B Avaliar a adequação dos recursos materiais, humanos e orçamentários durante o andamento das ações planejadas, propondo alterações.
C Alterar fluxos e rotinas de trabalho que não estejam se mostrando eficazes.
D Propor mudanças na estrutura organizacional, se esta não estiver compatível com os resultados que se pretende.
E Alterar planos, programas ou projetos quando mudanças de política, estratégicas ou ações estejam se fazendo necessárias.