A barreiras invisíveis embutidas em políticas (leis, decretos, portarias, resoluções, ordens de serviço e regulamentos).
B barreiras nos instrumentos e utensílios de trabalhos (ferramentas, máquinas, equipamentos, lápis, caneta e teclado de computador).
C barreiras nos métodos e técnicas de trabalho (treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, execução de tarefas e empoderamento).
D barreiras ambientais físicas, no interior e no entorno dos escritórios e das fábricas e nos meios de transporte coletivo utilizados pelas empresas para seus funcionários.
E preconceitos, estigmas, estereótipos e discriminações, resultantes de programas e práticas de sensibilização e conscientização dos trabalhadores em geral.