A Entrevista é uma técnica eficiente para elicitação de conhecimentos sobre os requisitos e restrições organizacionais.
B Entrevistas sempre devem ser fechadas, ou seja, o stakeholder responde a um conjunto de perguntas predefinidas.
C As informações obtidas das entrevistas complementam outras informações sobre o sistema obtidas de documentos, observação de usuários etc.
D Uma das características de um entrevistador eficiente é possuir a capacidade de interpretar as respostas do stakeholder, evitando assim, idéias mal concebidas ou distorcidas.