A área de Gestão de Pessoas é importante no contexto
da Gestão Pública. A gestão de pessoas envolve um
conjunto de práticas visando desenvolver competências
do capital humano institucional. Assinale a alternativa
correspondente ao subsistema responsável por
alocação, análise de cargos e avaliação de desempenho
de pessoas:
Autenticação
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