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As denominadas redes organizacionais

  • podem ser definidas como um conjunto de sistemas fundados na tecnologia da informação, com centralização de ações para consecução de objetivos comuns.
  • correspondem a um conjunto de órgãos que atuam de forma centralizada e coordenada.
  • fundamentam-se na gestão de processos e pessoas com o objetivo de maximizar os resultados pretendidos.
  • consistem em um conjunto organizado de objetivos estratégicos, indicadores e metas, alinhados a um sistema de coordenação.
  • utilizam o modelo de gestão horizontal, sem controle hierárquico, com interação e compartilhamento de ideias para gerar soluções.
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