Considere a seguinte situação hipotética.
Preocupada com a motivação e a consequente perda de servidores qualificados para a administração privada, a prefeitura de um município do Pará resolveu instituir um novo sistema de remuneração baseado em competências e habilidades, o que lhe permitirá adotar uma sistemática de remuneração complementar, na forma de uma gratificação por desempenho.
A primeira providência a ser adotada pela prefeitura, neste sentido, deverá ser:
