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Na administração de serviços públicos, o principal objetivo da gestão por resultados é  

  • priorizar a redução de custos e despesas dos serviços públicos, ainda que em detrimento da qualidade.
  • centralizar o poder decisório em um único agente.
  • eliminar a burocracia interna das organizações públicas.
  • aumentar a carga de trabalho dos funcionários públicos.
  • obter resultados concretos e mensuráveis dos serviços públicos.
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