Em uma organização pública, foi conduzido um ciclo completo de
planejamento estratégico, com a definição de metas, indicadores
e projetos. Após um ano de execução, observou-se que várias
metas não foram atingidas, ainda que os projetos tenham sido
implementados conforme o previsto. Diante desse cenário, a
equipe responsável optou por revisar indicadores, reavaliar a
alocação de recursos e reformular os objetivos de médio prazo,
considerando as lições aprendidas durante o processo.
À luz dos princípios da avaliação e do controle estratégico, essa
iniciativa reflete:
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