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#3062067

Na Administração 4.0, as organizações públicas e privadas sempre estão em busca de mudanças nas suas estruturas organizacionais para a gestão por processos cuja a transformação passa por grandes desafios, devido à grandes adversidades desde a sua implementação. Podemos elencar como desvantagens da Estrutura baseada em Processos, exceto:

  • Coordenação Interdepartamental Falha.
  • Fragmentação.
  • Subordinação.
  • Isolamento das Unidades.
  • Indefinição da Responsabilidade.
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