Dentre as várias formas de se conceituar uma organização
de aprendizagem é que ela facilita e permite o
aprendizado de todos os seus membros e renova-se continuamente.
Essa definição foi utilizada por Peter Senge
quando elaborou o seu programa de desenvolvimento organizacional,
composto por 5 disciplinas. A disciplina que
permite e intensifica o desenvolvimento de habilidades e
conhecimentos coletivos é
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