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#1738010

Leia o caso a seguir.
O administrador A. possui uma carreira de destaque como diretor de Marketing em uma grande indústria farmacêutica. Ao aceitar uma proposta de um headhunter para trabalhar em uma empresa concorrente, o A. utilizou informações sigilosas de que tinha acesso na empresa anterior para lançar no mercado um produto superior.
A atitude de A. pode ser julgada como um ato de infração previsto no Código de Ética dos Profissionais de Administração, a saber:

  • Violar, sem justa causa, sigilo profissional.
  • Pleitear para si cargo que esteja sendo ocupado por colega.
  • Praticar atos de concorrência desleal.
  • Usar de artifícios fraudulentos para obter vantagem indevida.
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