A estrutura organizacional é o esqueleto que define como as
atividades são dirigidas para alcançar os objetivos da organização.
Essa estrutura é composta por diferentes níveis hierárquicos e
pode variar amplamente entre organizações, dependendo de
fatores como tamanho, setor e estratégia. Atualmente, há uma
tendência nítida para a descentralização nas organizações.
Todavia, algumas grandes organizações estão tentando
exatamente o oposto, que é a centralização de funções que antes
eram descentralizadas.
Assinale a opção que apresenta uma vantagem da centralização.
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