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#3236786

Na estrutura organizacional conhecida como “orgânica”

  • os ocupantes de cargos têm responsabilidades mais amplas, responsabilidades estas que não se alteram conforme surge necessidade para tal.
  • a comunicação não ocorre através de aconselhamento e informação, mas sim por meio de ordens e instruções.
  • as tomadas de decisões e as influências são essencialmente descentralizadas e informais.
  • os ocupantes de cargos apóiam-se muito mais nas regras do que no bom senso.
  • os funcionários dependem menos uns dos outros, além de se relacionarem de maneira mais informal e pessoal.
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