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#1809782

Treinamentos e atividades em RH do tipo: onboarding, soft skills e corporativo referem-se, respectivamente, a 

  • entrada em um novo cargo, vivências e atitudes, liderança (alta chefia).
  • metas anuais, necessidades motivacionais, cultura empresarial.
  • integração na empresa, comportamento e atitudes, necessidades diversas.
  • capacitação em negociação, certificação ABRH, direção e cultura organizacional.
  • integração na empresa, certificação de órgãos de classe e alta gerência.
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