A fundamentou sua decisão nos princípios da Organização Racional do Trabalho, desenvolvidos na Administração Científica.
B baseou-se no conceito de estrutura organizacional linear, proposta pela Teoria das Relações Humanas.
C aplicou preceitos de dominação tradicional, estabelecidos pela Teoria dos Sistemas.
D utilizou premissas do relativismo funcional, conforme estabelecido pela Teoria Neoclássica.
E empregou o fundamento do holismo ambiental, preconizado pela Teoria da Contingência.