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#3396025

O termo sistema de trabalho de alto desempenho é usado para descrever a fusão entre teorias consolidadas sobre motivação e as novas teorias. Sobre as teorias motivacionais, não é correto afirmar:

  • a teoria da expectativa ou expectância foi criada por Vroom;
  • a teoria da expectativa ou expectância foi desenvolvida por Henry Murray;
  • a teoria da hierarquia da necessidades foi desenvolvida por Maslow;
  • a teoria de Henry Murray fala sobre as necessidades manifestas;
  • a teoria da motivação, centrada especificamente na necessidade de realização, foi desenvolvida por David McClelland.
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