A administração de empresas desenvolve teorias sobre a organização do trabalho das empresas capitalistas, enquanto a
administração escolar formula proposições teóricas sobre a organização do trabalho na escola e no sistema escolar. A teoria da
administração clássica enfatizou bastante o estudo científico da organização do trabalho nas organizações. Essa limitação e as
mudanças sociais pelas quais passou o mundo no início do século XX fizeram com que uma nova teoria administrativa fosse
criada: a Escola das Relações Humanas, a qual se mostrou preocupada com o ser humano no interior das organizações.
São características da Teoria das Relações Humanas utilizada nas escolas, EXCETO:
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