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#1587631

Avaliar o desempenho dos colaboradores é um desafio para as organizações, pois serão verificados, analisados e comparados se os padrões de desempenho desejados pela gestão foram alcançados. Assinale a alternativa que apresenta as características do processo de desenvolver pessoas.

  • Localizar as pessoas com características e atitudes adequadas aos negócios da organização
  • Indicar se as pessoas estão bem integradas aos seus respectivos cargos e tarefas
  • Verificar se as pessoas estão sendo remuneradas adequadamente
  • Indicar o desempenho e os resultados alcançados pelas pessoas
  • Indicar os pontos fortes e fracos, as potencialidades a serem ampliadas e as fragilidades a serem corrigidas
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