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#1609940

Conforme previsto no Estatuto dos Servidores da Universidade Estadual de Campinas, a conduta do servidor que afetar o decoro, o prestígio e o bom andamento dos trabalhos, ou causar embaraços aos fins que a Universidade se propõe, caracteriza-se em falta

  • leve, sujeita à penalidade de advertência escrita.
  • grave, sujeita à penalidade de suspensão de até 30 (trinta) dias.
  • grave, sujeita à penalidade de destituição da função.
  • gravíssima, sujeita à penalidade de 120 (cento e vinte) dias de suspensão.
  • gravíssima, sujeita à demissão a bem do serviço público.
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