A Os parâmetros estabelecidos não estão sujeitos a alterações decorrentes de negociação coletiva de trabalho.
B Tem como objetivos a promoção e a preservação da saúde dos empregados de uma instituição.
C Deve ser elaborado e implementado em todos os estabelecimentos da empresa com base nos riscos identificados na sua sede principal.
D Não prevê a realização de exames médicos periódicos para os trabalhadores portadores de doenças crônicas.
E Tem caráter de prevenção e não está direcionado à realização de diagnósticos precoces e à constatação de doenças profissionais.