A Se o empregador imputa falsamente a seu empregado fato definido como crime comete injúria, com sanção penal de seis meses;
B A calúnia é definida em fato típico como a ofensa a alguém quanto à sua dignidade ou decoro;
C Se o empregador imputa fato ofensivo à reputação do empregado comete fato típico penal da difamação punível com detenção de três meses a um ano, e multa;
D Se a injúria consiste em utilização de elementos a raça, cor, etnia, a pena será de 5 anos de reclusão;
E Constitui injúria e difamação a ofensa irrogada em juízo, na discussão da causa pela parte ou seu procurador.