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TRT 2R (SP) - 2014 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Juiz do Trabalho

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Disciplinas:
Direito Administrativo 5 Direito Civil 13 Direito Constitucional 12 Direito Empresarial (Comercial) 4 Direito Internacional Privado 1 Direito Internacional Público 3 Direito Penal 2 Direito Previdenciário 1 Direito Processual Civil - CPC 1973 10 Direito Processual do Trabalho 21 Direito da Criança e do Adolescente - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) - Lei nº 8.069 de 1990 3 Direito do Trabalho 25
#2406720
Direito do Trabalho: Interrupção e suspensão do contrato de trabalho, Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
2014 TRT 2R (SP) TRT - 2ª REGIÃO (SP)
Juiz do Trabalho

Em relação ao empregado afastado em virtude de exigências de encargo público, aponte a alternativa correta:

  • Constitui motivo para a alteração ou rescisão do contrato de trabalho por parte do empregador
  • Não tem o período de afastamento computado na contagem do contrato por prazo determinado, se assim acordarem as partes interessadas.
  • Poderá voltar a exercer o cargo do qual se afastou, desde que notifique o empregador dessa intenção no prazo máximo de 30 (trinta) dias, contados da data do início do afastamento.
  • Tem o direito de voltar a exercer o cargo do qual se afastou, independentemente da comunicação ao empregador.
  • Continuará percebendo sua remuneração durante os primeiros 30 (trinta) dias de seu afastamento
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