Disciplinas:
Administração Geral 7
Administração Pública 1
Direito Administrativo 9
Direito Constitucional 2
Direito Digital 1
Direito Sanitário 3
Direitos Humanos 3
Engenharia de Produção 1
Gestão de Pessoas 6
Gestão de Saúde e Administração Hospitalar 1
Legislação Estadual 1
Marketing 2
Português 10
Psicologia 1
Saúde Pública 9
O conflito pode ser conceituado como sendo as "diferenças
incompatíveis percebidas que resultem em alguma forma de
interferência ou oposição" (ROBBINS & COULTER, 1998). A
técnica de solução de conflito que exige que cada uma das
partes renuncie a algo que atribua valor e que é utilizada quando
as partes têm o mesmo grau de poder ou quando é primente a
questão tempo, é a técnica denominada:
