Disciplinas:
Direito Administrativo 4
Direito Ambiental 1
Direito Civil 1
Direito Constitucional 4
Direito Digital 1
Direito Previdenciário 1
Direito Processual Civil - Novo Código de Processo Civil - CPC 2015 2
Direito Tributário 2
Direito do Trabalho 2
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul 5
Matemática 2
Meio Ambiente 1
Noções de Informática 3
Português 10
Ética na Administração Pública 1
Anulada / Desatualizada
Sobre as hipóteses de afastamento da empregada do
trabalho insalubre, definidas pelo Decreto-Lei nº 5.452/1943
- Consolidação das Leis do Trabalho, analisar os itens abaixo:
I. Atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto durar a gestação. II. Atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que recomende o afastamento durante a gestação. III. Atividades consideradas insalubres em qualquer grau, durante a lactação.
Estão CORRETOS:
I. Atividades consideradas insalubres em grau máximo, enquanto durar a gestação. II. Atividades consideradas insalubres em grau médio ou mínimo, quando apresentar atestado de saúde, emitido por médico de confiança da mulher, que recomende o afastamento durante a gestação. III. Atividades consideradas insalubres em qualquer grau, durante a lactação.
Estão CORRETOS:
